經(jīng)歷“提心吊膽”的四周后，滕哈赫懸著的心終于落了下來——他不再處于隨時(shí)下課的危機(jī)之中，而且還可能與曼聯(lián)預(yù)約至2027年。The Athletic作者Laurie Whitwelll和Adam Crafton就詳解了滕哈赫從下課邊緣到留任續(xù)約的全過程。

在滕哈赫率隊(duì)擊敗曼城，贏下足總杯冠軍之后的兩周內(nèi)，不少媒體都表示英力士正尋求換帥的可能。由布萊斯福德、威爾科克斯和布蘭科組成的評(píng)估小組對(duì)曼聯(lián)整個(gè)賽季進(jìn)行了詳盡的分析回顧，并與潛在的滕哈赫繼任者進(jìn)行了多次談話——甚至還與圖赫爾、德澤爾比針對(duì)一些具體的執(zhí)教問題進(jìn)行商討。但隨著滕哈赫留任成為定居，一切都回到了最初的模樣。

5月25日，曼聯(lián)高層在祝賀滕哈赫率隊(duì)拿到足總杯冠軍之后，便與這位主帥“失聯(lián)”。而在16天后，他們終于致電這位荷蘭教頭，希望他能繼續(xù)執(zhí)教。

盡管此前的“失聯(lián)”在一定程度上是為了讓英力士在思考換帥的過程中保持足夠的客觀性，但它也在一定程度上為滕哈赫帶去了恐慌。

電聯(lián)滕哈赫之后，一個(gè)由布萊斯福德率領(lǐng)的曼聯(lián)高層代表團(tuán)飛抵伊維薩島，與滕哈赫進(jìn)行面對(duì)面的交流，就執(zhí)教相關(guān)話題進(jìn)行了詳盡討論，并試圖重建這段剛剛受到嚴(yán)峻考驗(yàn)的合作關(guān)系——之所以英力士會(huì)這樣做，自然也是在他們尋求改變無果后，認(rèn)真思考而做出的決定。

對(duì)于滕哈赫在曼聯(lián)高層面前如此“脆弱”的地位，人們自然會(huì)感到同情，但現(xiàn)在最重要的還是如何確保滕哈赫在曼聯(lián)仍保有自己的權(quán)威地位，讓他能繼續(xù)順暢地執(zhí)教這支球隊(duì)。了解這次會(huì)談的相關(guān)人士表示，雙方都有著謙遜的態(tài)度，進(jìn)行了坦誠的會(huì)談，找到了真正的解決方案。英力士將重新成為滕哈赫?qǐng)?jiān)強(qiáng)的后盾，并將著手改善曼聯(lián)“惡劣”的執(zhí)教環(huán)境。

這意味著曼聯(lián)終于可以開始為今夏轉(zhuǎn)會(huì)工作做一些有意義的事情了——盡管現(xiàn)階段曼聯(lián)轉(zhuǎn)會(huì)資金并不算充足，但他們的首要目標(biāo)仍是一名中后衛(wèi)、一名中場和一名前鋒。而對(duì)于潛在新援們而言，自己也能清楚新賽季會(huì)在哪位主帥麾下踢球。

隨著曼聯(lián)季前賽在7月8日開啟，滕哈赫與球隊(duì)高層之間的“和解”將逐步得到證明，并在新賽季開始之時(shí)接受檢驗(yàn)。對(duì)于滕哈赫而言，他自然希望如同弗格森那樣，率隊(duì)奪得足總杯冠軍，擺脫被解雇的命運(yùn)，隨后在曼聯(lián)取得成功——弗格森在1990年曾有類似的經(jīng)歷。而從英力士的角度來說，這一系列“鬧劇”讓他們更加了解球隊(duì)管理的實(shí)際情況。盡管每個(gè)賽季末都進(jìn)行主帥評(píng)估，在足球世界里并不常見，但對(duì)于英力士而言，賽季末考核是一種慣例。

熟悉英力士這種賽季末考核過程的相關(guān)人士則認(rèn)為，滕哈赫足夠強(qiáng)大，他目前經(jīng)受住了英力士的審查，并展現(xiàn)出了足夠的雄心。

“鬧劇”的緣由

關(guān)于滕哈赫未來的明確討論，始于5月14日的摩納哥。當(dāng)時(shí)，拉特克利夫與曼聯(lián)高管們（包括布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯）聚集在一起，討論如何應(yīng)對(duì)一支即將取得隊(duì)史英超最差戰(zhàn)績的球隊(duì)。也就是在這一天，大家一致同意解雇滕哈赫。

雖然這不是最終的決定，但也標(biāo)志著曼聯(lián)高層思想的轉(zhuǎn)變。

在此之前，曼聯(lián)高層曾計(jì)劃讓滕哈赫再執(zhí)教一個(gè)賽季，看看他在全新管理環(huán)境中能否提高球隊(duì)的成績。但5月6日慘敗水晶宮，以及足總杯半決賽被考文垂拖入點(diǎn)球大戰(zhàn)的情況，讓曼聯(lián)高層深感失望。在他們看來，滕哈赫在曼聯(lián)已經(jīng)沒有未來了，某些球員與滕哈赫之間的裂痕也已經(jīng)到了無法修復(fù)的地步。

在工作方式和未來愿景方面，滕哈赫與曼聯(lián)高層之間的關(guān)系也越來越緊張。滕哈赫的合約中其實(shí)有轉(zhuǎn)會(huì)否決權(quán)，但這一條款似乎與英力士試圖實(shí)施的管理模式并不一致。同時(shí)，滕哈赫在經(jīng)歷了一個(gè)飽受傷病困擾的賽季之后，還希望更多參與醫(yī)療部門的工作——這也是英力士不希望看到的。

此外，那些在曼聯(lián)高層有話語權(quán)的人認(rèn)為，一位頂級(jí)主帥應(yīng)該能激勵(lì)球員，向球員們灌輸紀(jì)律的重要性。而另一種感覺則是：自拉特克利夫收購曼聯(lián)25%的股權(quán)后，他對(duì)球隊(duì)管理架構(gòu)的改革，最終是希望在教練席上有自己的人。

據(jù)透露，在曼聯(lián)慘敗水晶宮后的幾天里，球隊(duì)管理層甚至考慮在5月12日對(duì)陣阿森納的比賽之前解雇滕哈赫。他們當(dāng)時(shí)一直在思考，尋找一位臨時(shí)主帥是否能讓球隊(duì)觸底反彈，為球隊(duì)贏得下賽季出征歐洲賽事的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，結(jié)果也很明顯。滕哈赫依舊是曼聯(lián)的主帥。不過對(duì)于很多人來說，曼聯(lián)對(duì)陣阿森納的那場比賽對(duì)于滕哈赫而言，確實(shí)意義重大。比賽情況比預(yù)期的要好，曼聯(lián)只不過以0比1的方式輸?shù)袅吮荣?。而那之后，曼?lián)還擊敗了紐卡斯?fàn)柡筒既R頓。

不過就當(dāng)時(shí)的情況而言，曼聯(lián)高層最關(guān)心的問題還是下賽季球隊(duì)能否拿到歐洲賽事的入場券——球隊(duì)是否有更好的機(jī)會(huì)在足總杯決賽中擊敗曼城——畢竟這對(duì)今夏他們在轉(zhuǎn)會(huì)市場上的消費(fèi)能力有很大的影響。

“鬧劇”始末

今年初的時(shí)候，曼聯(lián)更傾向于讓滕哈赫至少執(zhí)教到24/25賽季，以應(yīng)對(duì)球隊(duì)管理結(jié)構(gòu)上的變化。在英力士看來，阿什沃斯正式出任曼聯(lián)足球總監(jiān)之后，再考慮換帥一事更有益于球隊(duì)的發(fā)展。而且考慮到需要支付給滕哈赫的違約金，換帥的事情緩一緩也不是壞事。

可隨著時(shí)間流逝，球隊(duì)成績與雙方關(guān)系都開始惡化。4月之前，滕哈赫還參加了一系列關(guān)于24/25賽季的準(zhǔn)備工作，比如美國行的計(jì)劃和今夏轉(zhuǎn)會(huì)的準(zhǔn)備，但在4月以3比4的方式輸給切爾西之后，他突然發(fā)現(xiàn)自己開始缺席一些會(huì)議。

一些關(guān)于新賽季引援的會(huì)議，也是在滕哈赫沒有參與的情況下召開的——比如決定與瓦拉內(nèi)分手的會(huì)議。

默塔夫在4月9日辭去了曼聯(lián)足球總監(jiān)一職，也讓滕哈赫與新的管理層之間失去了一個(gè)關(guān)鍵的溝通渠道。默塔夫與球隊(duì)新管理層之間的分歧是顯而易見的，而他的離開使得其他人直接與布萊斯福德進(jìn)行溝通。足球副總監(jiān)奧博伊爾在改組過程中作用變得突出，開始協(xié)助完成一些關(guān)鍵任務(wù)，談判總監(jiān)馬特-哈格里夫斯也獲得了更多與經(jīng)紀(jì)人溝通的權(quán)限。

默塔夫離開之后，威爾科克斯進(jìn)入卡靈頓訓(xùn)練基地，與布萊斯福德一起開啟了新一輪審查工作。這個(gè)審查小組的每一個(gè)成員都有與滕哈赫進(jìn)行一對(duì)一的單獨(dú)會(huì)談。

有關(guān)此事的消息人士說，滕哈赫希望與球隊(duì)管理層有更多的溝通，以提供自己對(duì)球隊(duì)的見解，但在一些人看來，其實(shí)他也對(duì)英力士實(shí)施的球隊(duì)“新政”持保留態(tài)度。

人們還感覺英力士正在考慮重組滕哈赫的教練團(tuán)隊(duì)，尤其是他們對(duì)米切爾-范德加的工作提出了質(zhì)疑。他們認(rèn)為球隊(duì)需要重振士氣，而范德加做得并不好。然而，范德加對(duì)自己的方法很自信，而滕哈赫也很欣賞范德加的工作。

一些觀察人士認(rèn)為，這表明滕哈赫可能不會(huì)像預(yù)期中的那樣，屈服于英力士的管理。但從其他方面來說，滕哈赫確實(shí)做出了妥協(xié)，至少在賽季最后幾周里與球員變得更加友善，也改變了自己的戰(zhàn)術(shù)。

盡管滕哈赫也意識(shí)到了自己在曼聯(lián)可能存在的危機(jī)，但說實(shí)話，他也沒有考慮換個(gè)環(huán)境再出發(fā)。阿賈克斯和拜仁都對(duì)他有濃厚的興趣，可是滕哈赫仍將自己的目光鎖定在夢劇場——那些了解滕哈赫想法的人也堅(jiān)持認(rèn)為，滕哈赫就是希望在曼聯(lián)取得成功。

滕哈赫承認(rèn)自己在曼聯(lián)正經(jīng)歷著一個(gè)糟糕的賽季，而拉特克利夫也表示，無緣下賽季歐冠聯(lián)賽將促使他重新審視球隊(duì)。

在這一背景下，英力士開始行動(dòng)：他們在賽季結(jié)束前試圖尋找一位真正適合取代滕哈赫的靠譜主帥。

上一次曼聯(lián)換帥之時(shí)，球隊(duì)高層們使用了“MUM（曼聯(lián)經(jīng)理）”這個(gè)代號(hào)。在朗尼克擔(dān)任曼聯(lián)臨時(shí)主帥期間，球隊(duì)經(jīng)過了幾個(gè)月的思考與選擇，并最終在圖赫爾、波切蒂諾等主帥中，選擇了滕哈赫。這位荷蘭教頭說服曼聯(lián)的一個(gè)關(guān)鍵因素，是阿賈克斯在工資與轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的支出管理上，滕哈赫有著極其出色的表現(xiàn)。

后續(xù)這一計(jì)劃升級(jí)成為“Infinite MUM（無限曼聯(lián)經(jīng)理）”，尋找未來可能繼任曼聯(lián)帥位的主帥。這個(gè)想法是由默塔夫和球隊(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)主管多米尼克-喬丹所提出的，旨在為曼聯(lián)提供一個(gè)像布萊頓和利物浦那樣的現(xiàn)代主帥選拔體系。

拉特克利夫是否對(duì)給予了這個(gè)項(xiàng)目足夠信任，我們尚不清楚，但英力士對(duì)于換帥，其實(shí)也有著自己明確的目標(biāo)：那些比賽風(fēng)格吸睛，能夠在既定框架中工作的年輕主帥。同時(shí)，他們也希望曼聯(lián)新帥具備營造球隊(duì)文化的能力。這也就是為什么索斯蓋特會(huì)得到英力士內(nèi)部一些人支持的原因。

在此基礎(chǔ)上，他們與麥肯納的經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行了商談。最終麥肯納與伊普斯維奇簽下了一份待遇豐厚的新約，而曼聯(lián)則開始了新的尋帥之路。

一些了解情況的人認(rèn)為，是切爾西在5月21日決定與波切蒂諾于賽季末分手一事，加快了曼聯(lián)與麥肯納談判的腳步——畢竟切爾西在任命馬雷斯卡之前，也曾考慮過邀約麥肯納。

德澤爾比離開布萊頓，引發(fā)了多米諾效應(yīng)。曼聯(lián)官員認(rèn)為，如果等到5月25日的足總杯決賽之后，也就是英超賽季結(jié)束的一周后，那么他們可能會(huì)錯(cuò)過一兩個(gè)合適的候選人。

弗蘭克是切爾西的另一個(gè)考慮對(duì)象，同樣他也是曼聯(lián)的潛在目標(biāo)。在那段時(shí)間里，曼聯(lián)高層進(jìn)行了一系列的“面試”，以評(píng)估可能取代滕哈赫之人的資歷。當(dāng)滕哈赫與球員們在為足總杯決賽做準(zhǔn)備的時(shí)候，在他看不到的地方，球隊(duì)高層也在為換帥而積極工作。說起來，當(dāng)時(shí)曼聯(lián)的候選人名單幾乎就是一份名帥榜單——當(dāng)然，也包含一些令人意外的人選。

德澤爾比、馬爾科-席爾瓦、波切蒂諾、圖赫爾、索斯蓋特、魯本-阿莫林、羅伯托-馬丁內(nèi)斯等人均在這份名單之中。

對(duì)于這份名單的人選，英力士有著兩方面的考慮，一方面他們著眼于那些在小球隊(duì)有著超出預(yù)期表現(xiàn)的主帥，另一方面，則是著眼于那些能夠在曼聯(lián)帥位上游刃有余的名帥。選擇前一類主帥可能會(huì)讓球迷們感到失望，但在這一過程中，曼聯(lián)可能會(huì)收獲一位新的世界級(jí)主帥。選擇后一類主帥將有助于引援，但他們也需要為這類主帥送上更為豐厚的合約。

也正是因?yàn)檫@份名單的存在，以至于在足總杯決賽前夕有報(bào)道表示，無論球隊(duì)是否拿下足總杯冠軍，滕哈赫都將離開曼聯(lián)。甚至媒體還表示布萊斯福德已經(jīng)圈定了幾個(gè)人選，只是還沒有做出最后的決斷。

那會(huì)兒，所有人也都等滕哈赫離任的消息，但最終決定始終沒有到來——曼聯(lián)還是希望先對(duì)所有候選人進(jìn)行一個(gè)摸底，然后結(jié)合足總杯決賽的結(jié)果再做出選擇。當(dāng)然，他們也需要對(duì)整個(gè)賽季進(jìn)行評(píng)估和反思。

而足總杯奪冠之后，拉特克利夫、布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯希望從奪冠的喜悅情緒中快速脫身，繼續(xù)進(jìn)行審查，并對(duì)滕哈赫進(jìn)行客觀的分析——這就是曼聯(lián)高層對(duì)滕哈赫集體“失聯(lián)”的原因。

23/24賽季曼聯(lián)的表現(xiàn)確實(shí)不夠理想，他們歐冠小組賽墊底出局，英超聯(lián)賽遭遇了14場失利，最終聯(lián)賽凈勝球數(shù)還是負(fù)數(shù)。但曼聯(lián)在足總杯決賽中2比1擊敗曼城的方式，改變了球迷對(duì)滕哈赫的看法。球迷對(duì)他的評(píng)價(jià)從“多數(shù)差評(píng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍H不一”，而且這場比賽中滕哈赫清晰的比賽計(jì)劃，也讓他的支持率開始直線上升——在一項(xiàng)TA的民意調(diào)查中，有75%的網(wǎng)友選擇支持滕哈赫。而其他民意調(diào)查中，也有類似的情況。

球迷們之所以選擇支持滕哈赫，源于曼聯(lián)在足總杯決賽中擊敗曼城的方式。他們采用了緊湊的4-2-4陣型，讓B費(fèi)和麥克托米奈出現(xiàn)在偽九號(hào)的位置上——這樣的策略在曼聯(lián)戰(zhàn)勝紐卡斯?fàn)柕谋荣愔?，滕哈赫也有采用。這樣的結(jié)果得到了球員們的支持。

此外，滕哈赫還在賽前向球員們展示了此前曼聯(lián)在老特拉福德?lián)魯÷侵畷r(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及去年5月在溫布利大球場失利的原因（當(dāng)時(shí)曼聯(lián)有更好的非點(diǎn)球預(yù)期進(jìn)球數(shù)），以幫助球員們獲得更大的信心。

英力士的人總說，他們會(huì)忽略外界聲音，客觀地分析滕哈赫的表現(xiàn)，但董事會(huì)包廂里的人表示，在曼聯(lián)贏得足總杯冠軍之時(shí)，他們臉上透露出了一些焦慮，而不是純粹的快樂。在場的人都感覺到，滕哈赫的去留問題變得很棘手了。

滕哈赫在率隊(duì)拿下足總杯冠軍之后，回答了記者關(guān)于自己未來的問題，然后他沒有選擇留下來等待曼聯(lián)高層對(duì)自己的“判決”，而是選擇了去度假。

英力士在沒有滕哈赫參與的情況下，對(duì)整個(gè)賽季進(jìn)行了評(píng)估，而這也表明了英力士想要走一條怎樣的路。在曼聯(lián)贏得足總杯冠軍之后的一周里，拉特克利夫和布萊斯福德在芬蘭海邊的一艘游艇上仔細(xì)考慮了一系列的選擇，并繼續(xù)與潛在候選人們進(jìn)行面試。

波切蒂諾在六月第一周被“淘汰出局”，但圖赫爾給人們留下了深刻印象。據(jù)悉，圖赫爾在商談過程中表現(xiàn)得很好，并最終導(dǎo)致曼聯(lián)在足總杯決賽兩周后的一次會(huì)議上討論了可能得財(cái)務(wù)條款。但最終邀約圖赫爾一事也沒有成形。

曼聯(lián)代表也與德澤爾比就薪資問題進(jìn)行了商談，但似乎他并不合適。最終，英力士在權(quán)衡利弊之后，回歸了自己今年年初的想法。

曼聯(lián)在23/24賽季的表現(xiàn)遠(yuǎn)低于預(yù)期，但在許多人看來，目前球隊(duì)情況是有所緩解的。據(jù)說英力士也尊重滕哈赫在曼聯(lián)所展現(xiàn)的韌性，并希望看到加納喬和梅努在滕哈赫麾下的進(jìn)一步表現(xiàn)。

在曼聯(lián)六年沒有贏得冠軍榮譽(yù)的情況下，滕哈赫率領(lǐng)曼聯(lián)接連拿到了聯(lián)賽杯和足總杯的冠軍，也是促使他最終留在曼聯(lián)的一個(gè)積極因素。而現(xiàn)在，滕哈赫將有機(jī)會(huì)看看自己是否能在曼聯(lián)獲得更多重要的冠軍榮譽(yù)了。

（Armour）

TAG / 關(guān)鍵詞  足球  英超  曼聯(lián)  深度